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郭冠英。 聯合報系資料照 分享 facebook 前臺灣省政府秘書郭冠英遭公職會撤職並停止任用3年，郭在65歲退休前，短暫出任前省府秘書，原可領取月退俸約6萬元，但銓敘部審議後退回郭冠英退休案。郭不服提告，台北高等行政法院今宣判，判郭勝訴，撤銷銓敘部原處分及保訓會復審決定，並應做成准許郭退休處分，可上訴。郭冠英任職新聞局期間提出辱台言論，遭監察院彈劾，停職期滿後回任台灣省府，引發屆齡退休可領高額月退爭議，監察委員提案糾正台灣省府，認為任用程序有瑕疵。銓敘部去年2月決定退回郭冠英的退休案，郭冠英每個月約新台幣6萬元的退休金沒了，若不服可提出復審。郭冠英向公務人員保障暨培訓委員會提起復審救濟，保訓會去年8月23日決定復審駁回，郭不服決定，提起行政訴訟。保訓會去年8月指出，省府辦理郭冠英再任秘書職缺的公開甄選程序，欠缺程序完備性，具有重大明顯瑕疵，且依法不得補正，銓敘部撤銷該違法的銓敘審定處分，是為維護人事甄審制度的公平公正，對公益並無重大危害，且郭冠英並無信賴值得保護的情形，銓敘部本於職權撤銷原違法處分，於法並無違誤。保訓會表示，郭冠英再任省府秘書的任用審查案既經撤銷，並溯及既往失效，郭冠英在申請退休時，已不具有現職公務人員的身分，自然無法依公務人員退休法辦理退休。銓敘部依法拒絕郭冠英屆退休申請案，於法有據?
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